PROGRAMMA GOL: GESTIONE AFFITTI BREVI

DESCRIZIONE DEL CORSO

Il corso di formazione è finalizzato all’acquisizione di conoscenze e competenze relative alla gestione dell’accoglienza e le abilità necessarie per garantire cura-igiene-comfort facendo in modo che la struttura ricettiva sia pulita e confortevole per l’ospite e che siano rispettati standard qualitativi ben precisi assieme alle norme igieniche per garantire un soggiorno sicuro e piacevole agli ospiti, con una particolare attenzione agli affitti brevi.

PROVE FINALI E MODALITÀ DI SVOLGIMENTO

Al termine del corso, previa partecipazione ad almeno il 70% delle ore totali di attività previste (ed almeno al 50%
delle ore di stage), nonché un punteggio minimo di 60/100 in tutte le prove in itinere i partecipanti saranno
ammessi all’esame finale.
L’esame consisterà in una prova tecnico-pratica ed un colloquio.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Si formeranno figure che svolgeranno il ruolo di accoglienza e gestione di strutture ricettive che si occupino in
particolar modo di affitti brevi, quindi con le competenze necessarie per operare negli alberghi, nei bed &
breakfast e in tutte le strutture ricettive turistiche.

BENEFICIARI DEL PERCORSO FORMATIVO

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto Di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono
individuate dalla Legge di Bilancio 2022 (legge n. 234/2021, art. 1, comma 200);
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DISCOLL;

• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
• Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con
disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
• Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità
occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o
con redditi molto bassi;
• Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo
sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

REQUISITI MINIMI DI ACCESSO COME DA NORMATIVA DI RIFERIMENTO

Compimento del 16° anno di età e assolvimento dell’obbligo di istruzione e formazione o compimento del 18°
anno di età. Per i cittadini stranieri di madre lingua non italiana, è richiesta la conoscenza della lingua italiana,
livello A2 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).

ISCRIZIONI

Fase 1 – ACCESSO AL PROGRAMMA GOL: coloro che sono interessati ad iscriversi al corso debbono effettuare
l’iscrizione al programma GOL esclusivamente presso i Centri per l’Impiego del territorio toscano
(https://www.regione.toscana.it/-/recapiti-e-orari-degli-uffici-sul-territorio). Presso il Centro per l’Impiego
prescelto ogni beneficiario sarà indirizzato verso uno specifico percorso sulla base degli esiti dell’orientamento.
Qualora indirizzato verso le misure 2 Upskilling e 3 Reskilling, il beneficiario potrà iscriversi ad un corso di
formazione, rispettivamente di Upskilling (aggiornamento) o Reskilling (riqualificazione), passando pertanto alla
fase 2 descritta di seguito.

Fase 2 – ISCRIZIONI AL CORSO: nella fase due il beneficiario potrà iscriversi al corso presente nelle misure 2
Upskilling o 3 Reskilling verso le quali è stato indirizzato. Per l’effettuazione della fase 2 il beneficiario potrà
recarsi presso un Centro per l’Impiego o presso un’Agenzia per il lavoro.
(https://www.regione.toscana.it/documents/10180/22570120/Elenco%20Agenzia%20approvate%2016_gennaio_
2023/d65c389a-a6d7-6fbd-b577-88657897b566 ).

MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

E’ necessario rivolgersi al CENTRO PER L’IMPIEGO

COSTO

I corsi del progetto GOL sono gratuiti in quanto finanziati con i fondi del PNRR e promossi nell’ambito di GiovaniSì, il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani.