CORSO ITS ACADEMY – HOSPITALITY & DIGITAL DEVELOPMENT MANAGER
CORSO ITS ACADEMY – HOSPITALITY & DIGITAL DEVELOPMENT MANAGER
25 Studenti |
Durata: 2000 ore |
Svolgimento: Ottobre 2024 - Ottobre 2026 |
“Tecnico Superiore per lo sviluppo dei processi di gestione dell’offerta delle filiere turistica e culturale” |
Partecipa all'incontro on line del 28 ottobre ore 15
INFO IN BREVE
2000 ore (1010 aula + 990 azienda)
METRICA SIENA
Ottobre 2024 – Ottobre 2026
23 Ottobre 2024
L’iscrizione al corso è gratuita perchè finanziata con fondi ministeriali PNRR. Per tutti i partecipanti che hanno residenza in un comune distante oltre 50Km da Siena, saranno riconosciuti rimborsi spese per viaggi o alloggio. In alternativa sarà possibile fare richiesta di borse di studio in funzione, della distanza tra il luogo di residenza dello studente/studentessa e il luogo di svolgimento del percorso formativo, delle caratteristiche del destinatario e della presenza o meno di un tirocinio all’estero pubblicato
Importi annui da 2.481,75€ sino a 6.157,74€
Requisiti per l’accesso sono:
a) Indicatore di Situazione Economica Equivalente (ISEE) e Indicatore di Situazione Patrimoniale Equivalente (ISPE)
b) mancata fruizione, per il medesimo anno formativo, di altre provvidenze analoghe erogate dallo Stato o da altre istituzioni pubbliche e private, in Italia o all’estero.
Per la concessione delle borse di studio sarà emanato un apposito bando riservato agli ammessi ai corsi.
CORSO ITS ACADEMY – HOSPITALITY & DIGITAL DEVELOPMENT MANAGER
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Figura nazionale di riferimento:
Tecnico Superiore per lo sviluppo dei processi di gestione dell’offerta delle filiere turistica e culturale
TIPOLOGIA PERCORSO: CORSO ITS ACADEMY – Livello 5 del Quadro Europeo delle qualifiche – EQF. DESTINATARI: da 18 a 55 anni in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore e i giovani che hanno frequentato un percorso quadriennale di Istruzione e Formazione tecnica Professionale (IeFP) integrato da un percorso Istruzione e Formazione tecnica Superiore (IFTS) della durata di un anno.
TITOLO RILASCIATO: Diploma di tecnico superiore Livello 5 EQF
SEDE DI SVOLGIMENTO: Siena (presso le strutture di Metrica, accreditate dalla RT), strada Massetana Romana 56
DURATA: 2000 ore (2 annualità): 505 ore aula + 495 ore in azienda per ciascuna annualità
ARTICOLAZIONE:
- 1010 ore di aula (laboratori, lavori di gruppo, casi studio e business games interattivi, project work, uscite didattiche, testimonianze, progetti di consulenza);
- 990 ore di stage in azienda o attivazione di contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca;
- Accompagnamento – orientamento – tutoring di gruppo e personalizzato – allineamento competenze, accompagnamento al lavoro.
DOCENTI: professionisti, manager ed esperti del settore per oltre il 90% delle ore.
COSTO iscrizione: GRATUITO. Saranno erogate inoltre borse di studio commisurate al reddito ISEE e alla distanza dalla sede di svolgimento del corso.
Descrizione:
Il corso ITS ACADEMY prepara tecnici capaci di gestire e presidiare i diversi processi dell’impresa ricettiva, coordinando l’organizzazione operativa dei differenti comparti, impiegando in modo consapevole gli strumenti messi a disposizione dalle nuove tecnologie e dalla digitalizzazione quali, ad esempio, strumenti di Intelligenza Artificiale. Il Tecnico Superiore in oggetto interviene altresì, tramite tecnologie tradizionali e nuove tecnologie, nella definizione di strategie per accrescere il business in un’ottica manageriale e nella pianificazione di attività promozionali e di commercializzazione e marketing. Si assicura che i processi dell’unità ricettiva siano coordinati in totale sicurezza.
Il percorso, unitamente alle competenze tecnico – professionali proprie della figura di riferimento, sviluppa, inoltre, adeguate competenze trasversali (linguistiche, comunicative, relazionali e comportamentali) utili in qualsiasi contesto lavorativo.
Piano di studi biennale di DH MANAGER – SIENA
UNITÀ FORMATIVA
I ANNO |
ORE | UNITÀ FORMATIVA
II anno |
ore | |
competenze generali e comuni | 1. Inglese per il turismo | 60 | 19. Inglese avanzato per il turismo | 48 |
2. DIGICOMP 2.2 | 24 | 20. Software e applicazioni informatiche per il turismo | 24 | |
3. Comunicazione efficace per l’accoglienza turistica | 16 | 21. Team building e organizzazione del lavoro | 18 | |
4. Rilevamento, raccolta e analisi dei dati (prenotazioni, recensioni dei clienti, dati finanziari, dati operativi). | 20 | 22. Statistica e metodi statistici per le decisioni economiche-aziendali nelle imprese turistiche | 17 | |
5. Legislazione turistica | 20 | 23. Contratti di settore, start-up e libera professione nel settore turistico | 20 | |
6. Sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro – HACCP | 20 | 24. Eco-gestione dell’impresa turistico-ricettiva e responsabilità sociale | 12 | |
7. Tecnologie innovative per la sostenibilità: tecnologie green, gestione rifiuti, impatto ambientale attività turistiche | 16 | 25. Sicurezza e privacy dei dati | 16 | |
8. Amministrazione e Contabilità di base | 32 | 26. Public speaking | 20 | |
Gestione operativa dell’impresa ricettiva | 9. ORGANIZZAZIONE: Tipologie delle strutture ricettive, reparti, organigramma e personale | 24 | 27. Quality Standards, Soft affiliation, Leading Hotel e Custumer relation | 28 |
10. FRONT OFFICE MANAGEMENT: Accoglienza e Guest relation | 40 | 28. Revenue management: Tecniche di ottimizzazione prezzi e massimizzazione dell’occupazione | 36 | |
11. BACK OFFICE e reservation | 24 | 29. Conciergerie: Creazione di esperienze per rendere soggiorno memorabile | 26 | |
12. Software gestionali per strutture ricettive – Booking engine, channel manager | 40 | 30. F&B management II: Il Food cost e Laboratorio di Food & Beverage e banqueting | 35 | |
13. Housekeeping management: Pianificazione, coordinamento e supervisione del team di housekeeping | 32 | 31. Event e meeting LAB: organizzazione di un evento | 20 | |
14. F&B management: Hotel Restaurant, operation and management | 32 | 32. SPA: operation e management | 32 | |
15. Controllo di gestione, bilancio e accesso al credito per le imprese turistiche | 29 | 33.Risorse umane: pianificazione e gestione delle attività quotidiane. | 20 | |
34. Innovazioni tecnologiche nel settore alberghiero: Intelligenza artificiale e automazione dei processi alberghieri. Tecnologie IoT – Realtà aumentata | 16 | |||
Marketing digitale, mobile marketing e promozione | 16. Strategie digitali e soluzioni web e mobile per la promozione turistica online | 24 | 35. Destination marketing e progettazione di itinerari e proposte esperienziali sostenibili | 36 |
17. Engagement dei clienti: Social media e promozioni | 24 | 36. E-commerce e vendite online: GDS – OTA -Vendita diretta | 25 | |
18. Conoscere il territorio: Arte, Cultura, eventi, enogastronomia | 28 | 37. Green marketing per Strutture Ricettive Eco-Sostenibili | 24 | |
38. User experience: Monitoraggio e valutazione del feedback e recensioni | 32 | |||
AULA | 505 | AULA | 505 | |
STAGE | 495 | STAGE | 495 | |
Tot. I Anno | 1000 | Tot. II Anno | 1000 |
Prospettive professionali:
Nell’ hôtellerie ogni ruolo ha il suo fascino e ti offre l’opportunità di crescere in un settore dinamico e internazionale. Dipende tutto dalle tue passioni e dalle competenze che vuoi sviluppare! Ecco alcuni ruoli che potrai ricoprire:
- Hotel Manager: potresti gestire un intero hotel, occupandoti di ogni aspetto, dal personale alla soddisfazione degli ospiti, fino ai profitti.
- Front Office Manager: se ti piace stare a contatto con le persone, potresti gestire la reception e assicurarti che l’accoglienza sia perfetta.
- Back Office Manager: gestisci le operazioni amministrative e di supporto: contabilità, prenotazioni, coordinamento con i fornitori, supervisione del personale amministrativo.
- Human Resources Manager: potrai occuparti della gestione del personale, dalla selezione del personale alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.
- Food and Beverage Manager: ami il mondo della ristorazione? Potrai gestire ristoranti, bar e servizi di banqueting all’interno dell’hotel, occupandoti della creazione di menu, dell’acquisto delle materie prime e della supervisione del personale.
- Revenue Manager: se sei bravo con i numeri, puoi lavorare per ottimizzare i profitti, gestendo canali di distribuzione e strategie di pricing.
- Event and Congress Manager: ti piace organizzare? Potresti gestire eventi, matrimoni e conferenze, curando ogni dettaglio per renderli speciali.
- Sales and Marketing Manager: Questo ruolo ti permetterà di sviluppare strategie per promuovere l’hotel e attrarre nuovi clienti.
- Guest Relations Manager: Ideale se ami il contatto con il cliente, ti occuperai di rendere speciali le giornate degli ospiti e di risolvere eventuali problemi.
- Housekeeping Manager: Se preferisci lavorare dietro le quinte, potresti gestire il personale addetto alle pulizie, il Controllo della Qualità, i Rifornimenti e gli strumenti, segnalare interventi di manutenzione e garantire che tutto sia sempre impeccabile.
- Consultant per l’Ospitalità: vuoi lavorare come libero professionista? Fornisci consulenza a hotel e resort per migliorare l’efficienza delle loro strategie e dei loro servizi, operazioni di marketing e gestione delle risorse.
Partenariato:
Fondazione ITS TAB – IIS CASELLI DI SIENA – METRICA – CESCOT SIENA – SAITER – UNISI – MARCO POLO
Imprese che collaborano con noi:
BORGO SAN LUIGI – CHATEAU VILLA SABOLINI – STARHOTEL GRAND HOTEL CONTINENTAL – MASTROJANNI WINE RELAIS – RELAIS BORGO SANTO PIETRO – ALBERGO CASAFRASSI – SOCIETA’ AGRICOLA VILLA LE PRATA – LOCANDA LE PIAZZE – BORGO LE GRONDAIE – FATTORIA DI CORSIGNANO – BORGO SAN FELICE – CASTELLO DI MELETO – ROSEWOOD CASTIGLION DEL BOSCO – CERTOSA DI MAGGIANO – VILLA SCACCIAPENSIERI – VILLA ELDA BOUTIQUE HOTEL – CASTELLO LA LECCIA – TENUTA LA FRATTA – HOTEL 2MARI – HOTEL VILLA SAN LUCCHESE – LA BAGNAIA RESORT – POGGIO MORI – HOTEL TERME DI BAGNO VIGNONI
Altre strutture in provincia di Firenze, Prato, Grosseto, Livorno, Pisa e Livorno e fuori regione in Sardegna e in Calabria
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DATA
OTTOBRE 2024/26
DURATA
2000 ORE
COSTO
GRATUITO
Sono inoltre previste azioni di facilitazioni di costo totale o parziale. Il riconoscimento di tali costi avverrà sulla base di criteri di priorità fino ad esaurimento delle risorse disponibili
Informazioni sui Docenti
25 Studenti |
Durata: 2000 ore |
Svolgimento: Ottobre 2024 - Ottobre 2026 |
“Tecnico Superiore per lo sviluppo dei processi di gestione dell’offerta delle filiere turistica e culturale” |